LIDERAZGO PARTICIPATIVO es una iniciativa de Anel

El secreto de las decisiones estratégicas: Método 4.6.6

Por Maria José Vivar y Enrique Ciaurriz

¿Te gustaría mejorar tus habilidades de toma de decisiones estratégicas para alcanzar el éxito en tu negocio?¿Estás buscando un enfoque estructurado y sistemático para tomar decisiones informadas y efectivas?¿Quieres aprender a aplicar el Método 4.6.6, con sus 4 criterios, 6 reglas y 6 estilos de dirección, para evaluar opciones y tomar decisiones estratégicas?¿Te interesa participar en talleres interactivos y prácticos que te permitirán aplicar los conceptos aprendidos a casos empresariales reales?¿Te gustaría tener una experiencia práctica de una empresa exitosa como ejemplo para fortalecer tus habilidades de toma de decisiones?¿Deseas adquirir herramientas para enfrentar desafíos, minimizar riesgos y lograr tus objetivos empresariales de manera efectiva?

Si la respuesta a alguna de estas preguntas es «sí», entonces te invitamos a participar en el curso de Toma de Decisiones con el Método 4.6.6 que se llevará a cabo los días 13, 14 y 15 de junio en Anel.

Esta formación se inscribe dentro del programa LIDERA del SNE Y concretamente dentro del programa GENERANDO ENTORNOS PARA LA PARTICIPACION.

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El Método 4.6.6 es un enfoque estructurado y sistemático para tomar decisiones estratégicas en el ámbito empresarial. Fue desarrollado por expertos en gestión y se basa en cuatro criterios principales, seis reglas y seis estilos de dirección. Estos elementos proporcionan un marco sólido y completo para evaluar situaciones complejas y tomar decisiones informadas.

Los cuatro criterios del Método 4.6.6 son los siguientes:

  1. Criterio de tiempo
  2. Criterio de motivación
  3. Criterio de participacion
  4. Criterio de valos

Las seis reglas del Método 4.6.6 brindan orientación adicional para el proceso de toma de decisiones. Estas reglas incluyen, entre otras, la identificación de alternativas, el análisis de riesgos, la consideración de la información relevante y la evaluación de las consecuencias de cada opción.
Además, el Método 4.6.6 reconoce seis estilos de dirección diferentes que pueden ser aplicados en función de la situación y las características del problema a resolver. Estos estilos van desde decisiones autocráticas, en las que una sola persona toma la decisión final, hasta decisiones participativas, en las que se involucra a un grupo en el proceso de toma de decisiones.

En conclusión, el Método 4.6.6 proporciona un enfoque estructurado y completo para tomar decisiones estratégicas. Los criterios, reglas y estilos de dirección se combinan para ayudar a los profesionales a evaluar opciones, considerar diversos factores y tomar decisiones informadas y efectivas. Al utilizar este método, las organizaciones pueden mejorar su capacidad para enfrentar desafíos, minimizar riesgos y lograr sus objetivos empresariales.

El Método 4.6.6, diseñado por expertos en el campo de la gestión empresarial, te guiará a través de un proceso sistemático y estructurado para tomar decisiones inteligentes y estratégicas. Los 4 criterios, 6 reglas y 6 estilos de dirección te proporcionarán un marco sólido para evaluar situaciones complejas y tomar las mejores decisiones posibles.

Durante el curso, podrás participar en tres talleres interactivos y prácticos que te permitirán aplicar los conceptos aprendidos a casos reales. Uno de los talleres se centrará en el análisis de una empresa exitosa, donde podrás observar de cerca cómo se aplican los principios del Método 4.6.6 en la toma de decisiones empresariales.


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¡No dejes que las decisiones al azar te detengan en tu camino hacia el éxito empresarial! Aprende el Método 4.6.6 y toma decisiones estratégicas con confianza y claridad. ¡Te esperamos en el curso de Toma de Decisiones en Anel los días 13, 14 y 15 de junio!

Puedes apuntarte desde aqui.

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