Programa Lidera
Tecnología y Sostenibilidad en Liderazgo Participativo
Imagina un futuro donde la tecnología no sólo impulsa el progreso, sino que también protege nuestro planeta.
Aprende a implementar soluciones innovadoras. Conviertete en un agente del cambio capacitado para afrontar los desafios medioambientales y tecnológicos de los proximos años.
Es hora de digitalizar con conciencia y construir un mundo mejor todos!
Organizado y Financiado por
FECHAS
Abril a Octubre de 2024
Tardes de 16:00 a 19:00 horas
27 horas en 9 Jornadas
DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71
suscripcionesenabierto@anel.es
100 % presencial
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
¿Estas listo para liderar la Transformación digital en tu organización?
Dirigido especialmente a personas con el reto de Liderar entornos digitales en constante evolución, desarrolla un estilo participativo centrado en las personas para abordar el cambio cultural que supone la transformación digital.
Este modelo nos lleva a fusionar la tecnología con las habilidades humanas, buscando sinergias e impulsando la innovación y el progreso de la organización hacia un cambio de cultura sostenible.
Tardes de 16:00 a 19:00 horas
SOSTENIBILIDAD
Con un enfoque en la acción y la colaboración, este programa se centra en equipar a los líderes con las herramientas necesarias para impulsar el cambio positivo en sus empresas. Desde la co-creación de estrategias sostenibles hasta la formación de equipos multidisciplinarios comprometidos con la sostenibilidad.
Nuestro objetivo es proporcionar a los participantes el conocimiento, las habilidades y la inspiración necesarios para convertirse en agentes de cambio en sus organizaciones.
Tardes de 16:00 a 19:00 horas
Metodología
Buscamos personalizar la formación, permitiendo que cada participante siga su propio ritmo, de manera que vaya adquiriendo los conocimientos mediante las prácticas y sus propias experiencias.
Modular la formación permite que cada alumno pueda seguir su propio ritmo para adaptarse a las necesidades de su aprendizaje. Establecemos una “hoja de ruta” indispensable para que la formación sea eficaz.
Nuestra metodología es PARTICIPATIVA; con ello aumentamos el interés del participante por el aprendizaje, y la responsabilidad en su trabajo, tanto individual como en grupo. Introducimos, para ello, estrategias motivadoras dando la posibilidad de que cada persona participe de forma activa en los procesos, favoreciendo la capacidad de aprender por sí mismo y para trabajar en grupo.
Video Digitalización
La digitalización es fundamental para ser competitivos, ágiles y cercanos al mercado. Y qué papel juega el directivo en este proceso? Veremos cómo los líderes empresariales son clave para impulsar la transformación digital y guiar equipos hacia un futuro innovador, eficiente y conectado.»
Video RR. Saludables
Dar a conocer, sensibilizar y sentar bases que hagan posible iniciar una evolución en la gestión de las empresas hacia un modelo de gestión que facilite la integración, la empleabilidad, el compromiso a través del desarrollo e implantación de herramientas de gestión profesión
Video Sostenibilidad
La sostenibilidad como una necesidad fundamental para las empresas de hoy. Raúl Pilar nos habla de la importancia de contar con herramientas y conocimientos prácticos que faciliten un cambio responsable, y la urgencia de que cada miembro de la organización actúe como agente de cambio.
¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?
TESTIMONIOS
Marta Arroyo Responsable de RRHH de E. Leclerc - Pamplona Distribución
Recomiendo el Programa de Liderazgo a toda persona que lidere un equipo, ya que permite conocer y adquirir competencias imprescindibles para desarrollar el talento. Además permite compartir experiencias con profesionales de distintas empresas navarras.
Javier Sada Jefe de servicio frontdesk de MTorresMi experiencia realizando el programa es muy positiva, el contenido es interesante, práctico y aporta conocimientos y competencias. la forma en la que está planteado me ha resultado muy dinámica. El módulo de positividad me ha ayudado a quitarme la ceniza. Veo las cosas de otra manera.
Mateo Vivar Responsable de frescos de Leclerc
El programa completo te permite progresar. Compacto y relacionado. Es importante asistir a todo el programa. Ha sido un programa muy interesante y recomendable. Las clases están muy bien diseñadas y puedes seguirlo muy bien. Tras la formación me siento más positivo y he conseguido superar miedos y tirar hacia adelante, aprendiendo a conocerme mucho más. Ahora me siento más feliz. Mi vida ha cambiado en positivo.
Roberto Redin Vicepresidente del Consejo rector de MapsaLos temas están bien planteados y los ejercicios ayudan a desarrollar mejor ciertas aptitudes y competencias. La atención del coach me parece excelente. Me ha ayudado a fijarme en cosas nuevas y a reflexionar en cómo me comunico con los otros.
Jose Rodríguez Fernández Gerente de NNH, Navarra de Hostelería y Hospitales
“Recomendaría el programa de liderazgo porque te pone en contacto con otras empresas con las que puedes compartir experiencias y por los magníficos ponentes de los cursos que te presentan una visión global de aspectos fundamentales para la gestión de empresa. A mí me ha sido de gran ayuda para determinadas cuestiones del desempeño de mis funciones”
Yolanda López Responsable comercial de ECCOIL
Tras la formación he mejorado mucho y he conseguido buenos resultados. Entiendo lo importante de muchas cosas. Ahora me siento más segura porque tengo herramientas y conozco mejor a mi equipo.
Iñigo Nuin Gerente de Calderería Navarra S.A.l.
He aprendido a tener una visión global e iniciarme en la gestión de personas con herramientas prácticas que me ayudan a desarrollar este proceso en la empresa. Me ha resultado especialmente útil la competencia de toma de decisiones y delegación junto con la de trabajo en equipo Belbin.
Itziar Garcia Responsable de bazar en Pamplona Distribución
He conseguido abrir puertas de un mundo para mi desconocido. He descubierto valores en mí que antes no percibía. Me ayuda a ver cómo ser útil al equipo. ¡Unos profesores estupendos! ¡Gracias!
Jokin Tabar Responsable de producción en Tabar sistemas eficientes
He disfrutado de todos los módulos en los que he participado. Me ayuda a reflexionar y a llevarlo a la práctica.
Juan La Cruz Gerente de AC6
Ha sido un placer cursar este programa de Liderazgo participativo. He aprendido mucho y sobre todo me llevo excelentes compañeros. Lo he cursado encantado y con muchas ganas. Yo, personalmente, sí lo recomiendo. Principalmente a mis compañeros de empresa a los cuales voy a animar a participar.
Eva Vivar Directora financiera de SerbanHe aprendido a abrir la mente, cuestionar mis hábitos y pasar a la acción para un aprendizaje continuo. Considero que es el taller adecuado para desarrollarte en gestión de equipos y auto analizarte cara a mejorar tus debilidades y fortalezas en el trato con tus colaboraciones internas y externas.
Jose Maria Tabar Gerente de Tabar Sistemas EficientesEl programa te ayuda de forma fácil a adquirir y desarrollar competencias. Resulta apropiado por su estructuración en talleres, de modo que puedes ir trabajando cualquiera de las competencias. Positividad y dirección estratégica me han resultado las más útiles.
ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.
Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.
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