Liderazgo Participativo: Estrategias de Futuro cuadradito

Cultiva líderes capaces de adaptarse y superar desafíos, comunicarse con claridad y manejar relaciones con empatía. Este enfoque integral prepara a los líderes para inspirar equipos, manejar conflictos y guiar organizaciones hacia el éxito sostenible, haciéndolo un imperativo en la formación de liderazgos modernos y efectivos.

Organizado

Financiado

 

Fechas

Del 7 de Mayo al 26 de Septiembre

Dónde

Anel Formación
Luis Morondo, 4 – bajo trasera
Pamplona

Módulos y jornadas

En la medida en que desarrollamos diversas habilidades, construimos nuestra capacidad para aprender, pensar, manejar nuestras emociones, relacionarnos con los demás y actuar de maneras mas constructivas.

DESARROLLANDO RESILIENCIA PARA EL FUTURO

Ponente: JESÚS MARIA ELIZALDE OROZ

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Fecha: 7, 8 y 9 de Mayo de 2024

Horario: 16:00 a 19:00 horas

Objetivo:

  • Desarrollar estrategias para mantener la motivación y la productividad en tiempos difíciles.
  • Fomentar la capacidad de adaptación y la gestión efectiva del estrés.
  • Enfrentar y superar obstáculos de manera efectiva.

Aprenderás a:

  • Técnicas para mantener altos niveles de motivación en momentos difíciles.
  • Métodos para incrementar la productividad personal y de equipo.

Herramientas:

  1. Establecimiento de metas SMART
  2. Técnicas de gestión del tiempo y priorización de tareas.
  3. Técnicas de mindfulness y respiración para reducir el estrés.
  4. Técnicas de resolución de problemas y toma de decisiones en equipo.
  5. Desarrollo de planes de acción para superar obstáculos específicos.

Talleres:

  1. Estrategias para Mantener la Motivación y Productividad en Tiempos Disruptivos
  2. Fomentando la resiliencia y flexibilidad para abrazar el cambio
  3. Enfrentar y Superar Obstáculos de Manera Efectiva

MAESTRÍA EMOCIONAL: EL ARTE DE SENTIR Y LIDERAR

Marina Lázaro

Ponente: MARINA LÁZARO

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Fecha: 14, 15 y 16 de Mayo de 2024

Horario: 16:00 a 19:00 horas

Objetivo: Desarrollar la autoconciencia emocional para una toma de decisiones más informada y aplicar habilidades de inteligencia emocional en entornos laborales inspirando y motivando equipos mediante un liderazgo emocionalmente inteligente.

Aprenderás a:

  • Comprender, aplicar y potenciar la inteligencia emocional tanto a nivel personal como en roles de liderazgo en un entorno laboral.
  • Técnicas para gestionar conflictos en el trabajo de manera empática.
  • Gestionar tus emociones y influir en como los demás gestionan las suyas.

Herramientas:

  1. Técnicas para reconocer y regular las emociones.
  2. Estrategias para mejorar la comunicación empática.
  3. Herramientas para motivar y dirigir equipos de manera emocionalmente inteligente.

Talleres:

  1. Taller 1 :  Explorando tu inteligencia emocional en un mundo cambiante
  2. Taller 2 :  Aplicando la inteligencia emocional para liderar en entornos dinámicos
  3. Taller 3 :  Inspirando a través de la inteligencia emocional: Liderazgo participativo y conexión humana

SUPERANDO EL SÍNDROME DEL IMPOSTOR/A

Alberto Pardo

Ponente: SONIA SAMPEDRO IBAÑEZ

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Fecha: 21, 22 Y 23 de Mayo

Horario: 16:00 a 19:00 horas

Objetivo: Identificar el síndrome del impostor/a en uno/a mismo/a y en otros/as y tener herramientas para abordarlo.

Aprenderás a:

  • Reconocer los sintomas y signos más sobresalientes
  • Comprender las causas y cómo afectan a la autoestima y al rendimiento.
  • Desarrollar estrategias para reemplazar pensamientos negativos y autocríticos

Herramientas:

  1. Técnicas de cambio de pensamiento
  2. Ejercicios de reflexión

Talleres:

  1. Taller 1 : Reconocer el síndrome del impostor/a y sus efectos en el liderazgo y la vida profesional.
  2. Taller 2 : Abordando la autoduda y fomentando la confianza en el liderazgo del futuro
  3. Taller 3: Fortalecimiento de la autoestima y seguridad

ASERTIVIDAD ACTIVA: COMUNICA CON CONFIANZA Y LIDERA CON CONVICCIÓN

Alberto Pardo

Ponente: ALBERTO PARDO FERNANDEZ

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Fecha: 28, 29 y 30 de Mayo de 2024

Horario: 16:00 a 19:00 horas

Objetivo: Desarrollar habilidades de comunicación para construir relaciones solidas, resolver conflictos y promover un entorno laboral armonioso.

Aprenderás a:

  • Expresarse de forma clara y directa (pensamientos, sentimientos y emociones)
  • Manejar emociones en situaciones conflictivas y llegar a acuerdos mutuamente benficiosos.
  • Comunicar expectativas y trasladar peticiones.

Herramientas:

  1. Herramientas para expresar sentimientos, opiniones, deseos, peticiones, etc…
  2. Herramientas para manejar conclictos
  3. Técnicas de negociación.

Talleres:

  1. Expresión sin Fronteras: Taller de Asertividad y Empoderamiento
  2. Puente sobre Aguas Turbulentas: Estrategias Asertivas para Manejar Conflictos
  3. El Poder del Sí Equitativo: Taller de Negociación y Asertividad

POTENCIANDO EL PENSAMIENTO DIVERGENTE

Alex Vallés

Ponente: ALEX VALLÉS

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Fecha: 4, 5 y 6 de Junio de 2024

Horario: 16:00 a 19:00 horas

Objetivo: Generar ideas y/o soluciones de manera imparcial sin sesgos o prejuicios, explorando diversas posibilidades, perspectivas y enfoques.

Aprenderás a:

  • Fomentar la creatividad y explorar ideas y soluciones
  • Adaptarte a diferntes situacionesy enfoques
  • Abordar diferentes aspectos e implicaciones

Herramientas:

  1. Mapas mentales
  2. SCAMPER
  3. Acertijos y técnicas de pensamiento inverso

Talleres:

  1. Habilidades para generar ideas creativas y originales
  2. Fomentando la imaginación y la creatividad para liderar el cambio
  3. Superando limitaciones mentales

RENOVACIÓN DE ENERGIA PARA EL LIDERAZGO DEL FUTURO

Sergio de Miguel

Ponente: SERGIO DE MIGUEL TARONCHER

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Fecha: 17, 18 Y 19 de Septiembre

Horario: 16:00 a 19:00 horas

Objetivo: Promover la conciencia sobre la importancia de la renovación de energía en el liderazgo implementando técnicas de gestión emocional para líderes y futuros líderes.

Aprenderás a:

  • Comprender tus necesidades, perspectivas y preocupaciones
  • Inspirar, motivar y movilizar a otros hacia un objetivo común

Herramientas:

  1. Mindfullness y meditación
  2. Evaluaciones de Bienestar
  3. Seguimiento del estado de ánimo, del estres y claridad mental

Talleres:

  1. Taller 1 : Renovación: Prácticas para la atención plena y recargar energía
  2. Taller 2 : Gestión del estrés: Estrategias prácticas para manejar las tensiónes del día a dia
  3. Taller 3: Estrategias para recargar tu energía vital

FOMENTANDO LA AUTOESTIMA Y EL CUIDADO PERSONAL EN EL LIDERAZGO DEL FUTURO

Sonia Sampedro

Ponente: SONIA SAMPEDRO IBAÑEZ

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Fecha: 24, 25 Y 26 de Septiembre

Horario: 16:00 a 19:00 horas

Objetivo: Identificar necesidades y desafíos en cuanto a autoestima y cuidado personal

Aprenderás a:

  • Identificar áreas de mejora y metas personales para tu crecimiento y desarrollo
  • Desarrollar habilidades y actividades para fomentar la autoestima y el cuidado
  • Establecer relaciones de confianza y apoyo

Herramientas:

  1. Actividades, ejercicios y recursos para promover la autoestima y el cuidado personal
  2. Afirmaciones positivas y autoreflexión

Talleres:

  1. Taller 1 : Reconociendo y fortaleciendo tu valor
  2. Taller 2 : Transformando críticas internas en empoderamiento
  3. Taller 3: Cultivar el amor propio y la gratitud; claves para un liderazgo sostenible

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Video Participación

El liderazgo, la comunicación, la gestión emocional y relacional son clave para influir en equipos, y por ende, en resultados. Una buena conversación puede modificar la dirección del cambio. Si somos capaces de mantener buenas conversaciones tendremos capacidad para dirigir el cambio.

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Video Disfunciones Equipo

Debemos aprender a gestionar equipos para construir relaciones solidas y saludables identificando las causas/ origen de sus disfunciones y desarrollar una nueva mirada respecto al impacto que nuestras acciones que influyen para el éxito de un equipo.

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Video Valores

Dar a conocer, sensibilizar y sentar bases que hagan posible iniciar una evolución en la gestión de las empresas hacia un modelo de gestión que facilite la integración, la empleabilidad, el compromiso a través del desarrollo e implantación de herramientas de gestión profesión

  • ¿Qué talleres son de tu interés?

  • DESARROLLANDO RESILIENCIA PARA EL FUTURO
  • MAESTRÍA EMOCIONAL PARA LÍDERES DE FUTURO
  • SUPERANDO EL SINDROME DEL IMPOSTOR/A
  • ASERTIVIDAD ACTIVA PARA LÍDERES DEL MAÑANA
  • POTENCIANDO EL PENSAMIENTO DIVERGENTE
  • RENOVACIÓN DE ENERGIA PARA EL LIDERAZGO DEL FUTURO
  • FOMENTANDO LA AUTOESTIMA Y EL CUIDADO PERSONAL
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TESTIMONIOS

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

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