PROGRAMA TALENTO
en Liderazgo Participativo
Tercera edición. Comienza el 11 de Marzo de 2022
El Programa TALENTO en Liderazgo Participativo es una acción formativa de ANEL dirigida a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.
Concebimos el Liderazgo como una actividad clave para impulsar tu proyecto, empresa u organización.
Apúntate ahora. ¡Plazas limitadas!
Utiliza este formulario para apuntarte al Programa completo o a sus Competencias
PRECIO
1.875 euros para el Programa completo
625 euros por cada taller concreto al que asistas
Formación Bonificable
FECHAS
Sesiones en viernes a la mañana,
en horario de 9:00 a 14:00 horas
60 horas formativas
DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71
subscripcionesenabierto@anel.es – Ver ubicación
100 % presencial
EL PROGRAMA
Dirigido a
Directivos, responsables de distintas áreas que gestionen personas, profesionales de equipo…
Buscamos formar líderes capaces de convertirse en agentes de cambio, con impacto en sus respectivas organizaciones, abiertos a sistemas de gestión avanzada, interesados en crear una red dinámica entre los participantes para promover sinergias entre los mismos.
Objetivos
Desarrollar habilidades para aportar valor a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.
Metodología «learning by doing»
Te proponemos una experiencia formativa basada en el enfoque “learning by doing” (aprender haciendo), así que prepárate porque estarás en acción desde el primer minuto.
Este programa requiere de una profunda interacción teórica-practica, aplicando los conceptos, herramientas y técnicas expuestas para garantizar el aprendizaje y desarrollo de competencias necesarias para ser un líder participativo.
Acreditación como experto en Liderazgo participativo
Al finalizar las competencias, si el alumno quiere conseguir la “Acreditación como experto en Liderazgo participativo”, tendrá que realizar y presentar el diseño de una estrategia de liderazgo participativo, integrado en su plan de gestión, y con implantación de acción o línea de actuación contempladas en la estrategia.
El aprendizaje
Cada persona tendrá asignado un facilitador, responsable de ayudar a aplicar los criterios y pautas trabajadas en las diferentes sesiones.
Al final de cada competencia los alumnos tendrán que presentar un trabajo definido y apoyado por el facilitador, de cara a validar su aprendizaje y valorar la adquisición de los objetivos marcados para cada competencia.
Este trabajo se realiza dentro de un entorno colaborativo entre alumnos, lo cual facilita compartir conocimientos y experiencias prácticas. Queremos generar debate y la participación activa de los asistentes, queremos fomentar la reflexión, el diálogo y el intercambio de ideas.
También contarás con el apoyo de técnicos en liderazgo participativo que te ayudaran (dos sesiones de dos horas).
¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?
LAS 3 COMPETENCIAS
COMPETENCIA 1: Estrategia relacional
- Ponente: Sergio De Miguel
- Fechas: 11,18 y 25 de Marzo, 1 de Abril de 2022
COMPETENCIA 2: Dirección de equipos
- Ponente: Gemma Mateu y David Villota
- Fechas: 13, 20 y 27 de Mayo y 3 de Junio
COMPETENCIA 3: Cultura e innovación
- Ponente: Jaume Gurt
- Fechas: 23 y 30 de Septiembre y 7 y 14 de Octubre de 2022
TESTIMONIOS
Marta Arroyo Responsable de RRHH de E. Leclerc - Pamplona Distribución
Recomiendo el Programa de Liderazgo a toda persona que lidere un equipo, ya que permite conocer y adquirir competencias imprescindibles para desarrollar el talento. Además permite compartir experiencias con profesionales de distintas empresas navarras.
Eva Vivar Directora financiera de Serban
He aprendido a abrir la mente, cuestionar mis hábitos y pasar a la acción para un aprendizaje continuo. Considero que es el taller adecuado para desarrollarte en gestión de equipos y auto analizarte cara a mejorar tus debilidades y fortalezas en el trato con tus colaboraciones internas y externas.
Mateo Vivar Responsable de frescos de Leclerc
El programa completo te permite progresar. Compacto y relacionado. Es importante asistir a todo el programa. Ha sido un programa muy interesante y recomendable. Las clases están muy bien diseñadas y puedes seguirlo muy bien. Tras la formación me siento más positivo y he conseguido superar miedos y tirar hacia adelante, aprendiendo a conocerme mucho más. Ahora me siento más feliz. Mi vida ha cambiado en positivo.
Iñigo Nuin Gerente de Calderería Navarra S.A.l.
He aprendido a tener una visión global e iniciarme en la gestión de personas con herramientas prácticas que me ayudan a desarrollar este proceso en la empresa. Me ha resultado especialmente útil la competencia de toma de decisiones y delegación junto con la de trabajo en equipo Belbin.
Juan La Cruz Gerente de AC6
Ha sido un placer cursar este programa de Liderazgo participativo. He aprendido mucho y sobre todo me llevo excelentes compañeros. Lo he cursado encantado y con muchas ganas. Yo, personalmente, sí lo recomiendo. Principalmente a mis compañeros de empresa a los cuales voy a animar a participar.
Jose Rodríguez Fernández Gerente de NNH, Navarra de Hostelería y Hospitales
“Recomendaría el programa de liderazgo porque te pone en contacto con otras empresas con las que puedes compartir experiencias y por los magníficos ponentes de los cursos que te presentan una visión global de aspectos fundamentales para la gestión de empresa. A mí me ha sido de gran ayuda para determinadas cuestiones del desempeño de mis funciones”
Los temas están bien planteados y los ejercicios ayudan a desarrollar mejor ciertas aptitudes y competencias. La atención del coach me parece excelente. Me ha ayudado a fijarme en cosas nuevas y a reflexionar en cómo me comunico con los otros.
Roberto Redin Vicepresidente del Consejo rector de Mapsa
Jokin Tabar Responsable de producción en Tabar sistemas eficientes
He disfrutado de todos los módulos en los que he participado. Me ayuda a reflexionar y a llevarlo a la práctica.
Jose Maria Tabar Gerente de Tabar Sistemas Eficientes
El programa te ayuda de forma fácil a adquirir y desarrollar competencias. Resulta apropiado por su estructuración en talleres, de modo que puedes ir trabajando cualquiera de las competencias. Positividad y dirección estratégica me han resultado las más útiles.
Yolanda López Responsable comercial de ECCOIL
Tras la formación he mejorado mucho y he conseguido buenos resultados. Entiendo lo importante de muchas cosas. Ahora me siento más segura porque tengo herramientas y conozco mejor a mi equipo.
Itziar Garcia Responsable de bazar en Pamplona Distribución
He conseguido abrir puertas de un mundo para mi desconocido. He descubierto valores en mí que antes no percibía. Me ayuda a ver cómo ser útil al equipo. ¡Unos profesores estupendos! ¡Gracias!
Mi experiencia realizando el programa es muy positiva, el contenido es interesante, práctico y aporta conocimientos y competencias. la forma en la que está planteado me ha resultado muy dinámica. El módulo de positividad me ha ayudado a quitarme la ceniza. Veo las cosas de otra manera.
Javier Sada Jefe de servicio frontdesk de MTorres
Organiza
ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.
Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.
PROGRAMA SUPERIOR DE Competencias de Liderazgo Participativo.
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