Programa AUTOCONOCIMIENTO
…Desarrollo personal y alto conocimiento en profundidad…
…refuerza tu fortaleza interior.
El Programa de Autoconocimiento con Herramientas está diseñado exclusivamente para un pequeño grupo de personas como tú con una duración total de 30 horas.
“Cuanto mas nos conocemos y aceptamos, adquirimos mayores habilidades que nos llevan a mayores metas, objetivos personales y laborales”
INSCRIPCIÓN
975 Euros (325€ por Taller)
Formación Bonificable
Te ayudamos a solicitarla!!
FECHAS
Pamplona Del 17 de Febrero al 28 de Abril
Viernes: 9:00 a 14:00 h
Convocatoria 2023 (30 horas formativas)
DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71
suscripcionesenabierto@anel.es
Ver ubicación
100 % presencial
Qué vas a aprender?
- Con este programa intensivo aprenderás a liderar tu vida reforzando tu Fortaleza Interior.
- Aprenderás a actuar en el futuro de una manera diferente, con más conocimiento sobre lo que de verdad te importa y te satisface, tomando así decisiones más conscientes
- Entenderás cómo aprendes, conectas y te relacionas con tu entorno.
- Tomarás consciencia de tus motivaciones reales y concretarás tus objetivos personales.
- Aprenderás los mejores canales de comunicación con las personas con las que te relacionas y tu vida fluirá reequilibrando tu actividad personal y profesional.
- Te proponemos una experiencia formativa que requerirá una profunda interacción teórico-practica, aplicando conceptos, herramientas y técnicas expuestas para garantizar el aprendizaje y desarrollo de competencias necesarias para ser un líder participativo.
Metodología
- “Hacer desde el ser”. Aprenderás metodologías que te permitirán liderar tu futuro desde tu potencial personal y profesional. A través de juegos, reflexiones individuales y grupales , descubrirás como entrenar la capacidad de introspección para reconocerse como persona, y diferenciase de los demás, adquiriendo conocimientos mediante prácticas y sus propias experiencias, a su propio ritmo. Una “hoja de ruta” indispensable para que la formación sea eficaz, basada en el enfoque “learning by doing” (aprender haciendo), así que prepárate porque estarás en acción desde el primer minuto.
- Nuestra metodología es PARTICIPATIVA; para aumentar tu interés por el aprendizaje, y la responsabilidad en tu trabajo, tanto individual como en grupo. Introducimos, para ello, estrategias motivadoras para que cada persona participe de forma activa en los procesos, favoreciendo la capacidad de aprender por uno mismo y trabajar en grupo.
Dirigido a
- Personas empresarias, directivas y técnicas que quieran avanzar de manera significativa integrando el alto rendimiento en su actividad personal y empresarial.
- Directores funcionales y gestores de equipos que aceptan el reto de aprender las herramientas que necesitan para crecer, tener éxito y desarrollarse personal y profesionalmente.
- Personas Directivas, responsables de distintas áreas que gestionen personas, profesionales de equipo…
- Personas que se propongan ir más allá de su situación actual y quieran desarrollar al máximo sus capacidades con el foco en el alto rendimiento.
TALLERES
Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®)
Ponente:
Carmen Mellina
Herramienta:
Personalidad=Temperamento + Carácter.
4 clusters y 16 perfiles.
Myers Briggs, es la herramienta de consultoría más popular del mundo. Las variaciones de conducta no son resultado del azar, son consecuencia de las preferencias espontáneas respecto a las cuatro dimensiones fundamentales del psiquismo.
- Orientación a la energía
- Los modos de percepción de la realidad
- Los criterios de decisión
- El estilo de vida
Te ayudara a :
- Mejorar las relaciones de trabajo (y personales)
- Desarrollar el estilo de liderazgo
- Mejorar los modelos de comunicación
- Dar más espacio a los enfoques diferentes de los demás frente los problemas y conflictos
- Reconocer nuestras fortalezas
- Tomar consciencia de nuestras áreas de mejora
17 y 24 de Febrero
(Pamplona)
DISC- Estilos de personalidad
Ponente:
Carmen Burguete
Roel Vermeulen
Herramienta:
Dominante – Influyente
Estable – Cumplidor
Se trata de uno de los recursos más comprensibles y fáciles de aplicar en las empresas. Se puede aplicar para cumplir distintos tipos de objetivos como la integración de un equipo eficiente o la elaboración de estrategias de ventas dependiendo de la personalidad de los posibles clientes.
DISC detecta también ciertas habilidades, pues podemos averiguar cómo entendemos el mundo y reaccionamos frente a distintas circunstancias
Te ayudara a :
- Comprender nuestros niveles de adaptación y entender si estamos adaptándonos de forma adecuada al entorno.
- Saber en qué estamos invirtiendo nuestra energía.
- Descubrir si hay una brecha de estrés entre cómo somos y cómo estamos actuando.
17 y 24 de Marzo
(Pamplona)
Eneagrama de la personalidad
Ponente:
Kutxo Sarasola
Herramienta:
Los 9 Eneatipos
Eneagrama es una de las mejores herramientas que hay disponibles para el crecimiento personal. Ayuda a que cualquier persona pueda entender sus conductas y por qué las hace, en conocerse más a sí mismo y hacer que las carencias se conviertan en actitudes potenciadoras.
Cada Eneatipo tiene su proposición básica. Su propia manera de ver el mundo, su interpretación de la realidad. Estas “gafas” con las que cada Eneatipo ve el mundo, están relacionadas con lo que cada uno necesita para su supervivencia y satisfacción en la vida, y se asocian a un patrón correspondiente de atención
Te ayudara a :
- Entendernos, comprendernos y aceptarnos. Y por ende, a entender a los demás.
- A ser más objetivos y comprensivos, fomentando la empatía y la relación.
- Ser consciente de nuestros propios patrones y cómo se corresponden con un tipo.
- Trabajar los comportamientos que nos limitan, nos desagradan o nos son insanos, para desandar el camino y volver a nuestro SER esencial.
- Estar más presente a cada momento, para ser mejor, estar mejor y vivir mejor.
21 y 28 de Abril
(Pamplona)
¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?
TESTIMONIOS
Mi experiencia realizando el programa es muy positiva, el contenido es interesante, práctico y aporta conocimientos y competencias. la forma en la que está planteado me ha resultado muy dinámica. El módulo de positividad me ha ayudado a quitarme la ceniza. Veo las cosas de otra manera.
Javier Sada Jefe de servicio frontdesk de MTorres
Eva Vivar Directora financiera de Serban
He aprendido a abrir la mente, cuestionar mis hábitos y pasar a la acción para un aprendizaje continuo. Considero que es el taller adecuado para desarrollarte en gestión de equipos y auto analizarte cara a mejorar tus debilidades y fortalezas en el trato con tus colaboraciones internas y externas.
Jokin Tabar Responsable de producción en Tabar sistemas eficientes
He disfrutado de todos los módulos en los que he participado. Me ayuda a reflexionar y a llevarlo a la práctica.
Iñigo Nuin Gerente de Calderería Navarra S.A.l.
He aprendido a tener una visión global e iniciarme en la gestión de personas con herramientas prácticas que me ayudan a desarrollar este proceso en la empresa. Me ha resultado especialmente útil la competencia de toma de decisiones y delegación junto con la de trabajo en equipo Belbin.
Jose Rodríguez Fernández Gerente de NNH, Navarra de Hostelería y Hospitales
“Recomendaría el programa de liderazgo porque te pone en contacto con otras empresas con las que puedes compartir experiencias y por los magníficos ponentes de los cursos que te presentan una visión global de aspectos fundamentales para la gestión de empresa. A mí me ha sido de gran ayuda para determinadas cuestiones del desempeño de mis funciones”
Yolanda López Responsable comercial de ECCOIL
Tras la formación he mejorado mucho y he conseguido buenos resultados. Entiendo lo importante de muchas cosas. Ahora me siento más segura porque tengo herramientas y conozco mejor a mi equipo.
Mateo Vivar Responsable de frescos de Leclerc
El programa completo te permite progresar. Compacto y relacionado. Es importante asistir a todo el programa. Ha sido un programa muy interesante y recomendable. Las clases están muy bien diseñadas y puedes seguirlo muy bien. Tras la formación me siento más positivo y he conseguido superar miedos y tirar hacia adelante, aprendiendo a conocerme mucho más. Ahora me siento más feliz. Mi vida ha cambiado en positivo.
Marta Arroyo Responsable de RRHH de E. Leclerc - Pamplona Distribución
Recomiendo el Programa de Liderazgo a toda persona que lidere un equipo, ya que permite conocer y adquirir competencias imprescindibles para desarrollar el talento. Además permite compartir experiencias con profesionales de distintas empresas navarras.
Itziar Garcia Responsable de bazar en Pamplona Distribución
He conseguido abrir puertas de un mundo para mi desconocido. He descubierto valores en mí que antes no percibía. Me ayuda a ver cómo ser útil al equipo. ¡Unos profesores estupendos! ¡Gracias!
Juan La Cruz Gerente de AC6
Ha sido un placer cursar este programa de Liderazgo participativo. He aprendido mucho y sobre todo me llevo excelentes compañeros. Lo he cursado encantado y con muchas ganas. Yo, personalmente, sí lo recomiendo. Principalmente a mis compañeros de empresa a los cuales voy a animar a participar.
Jose Maria Tabar Gerente de Tabar Sistemas Eficientes
El programa te ayuda de forma fácil a adquirir y desarrollar competencias. Resulta apropiado por su estructuración en talleres, de modo que puedes ir trabajando cualquiera de las competencias. Positividad y dirección estratégica me han resultado las más útiles.
Los temas están bien planteados y los ejercicios ayudan a desarrollar mejor ciertas aptitudes y competencias. La atención del coach me parece excelente. Me ha ayudado a fijarme en cosas nuevas y a reflexionar en cómo me comunico con los otros.
Roberto Redin Vicepresidente del Consejo rector de Mapsa
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ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.
Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.
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