Por María José Vivar
Anel celebró con éxito el último taller de Lidera, promovido por el Servicio Navarro de Empleo. Bajo el título “Mapeando tu Actividad para un Buen Liderazgo”, la sesión ha reunido a personas comprometidas con el desarrollo de un liderazgo consciente, eficaz y participativo.
El taller, celebrado en un ambiente colaborativo y cercano, ha ofrecido herramientas para que los participantes puedan analizar, ordenar y optimizar su actividad diaria, alineando sus acciones con los objetivos personales, organizativos y sociales que impulsan su liderazgo. La premisa ha sido clara: para liderar de manera efectiva, es imprescindible tener claridad sobre qué hacemos, por qué lo hacemos y cómo lo hacemos.
Durante la sesión se ha trabajado en la construcción de un mapa personal de liderazgo, un recurso práctico que permite tomar decisiones estratégicas desde la reflexión y la coherencia. A través de dinámicas grupales y ejercicios individuales, las personas asistentes han identificado cuáles son las tareas que aportan valor, qué actividades drenan su energía y qué prioridades deben marcar su agenda como líderes.
Además del enfoque en la gestión del tiempo y la priorización, se ha puesto especial énfasis en el papel que juegan la comunicación y las habilidades de persuasión en el liderazgo cotidiano. Se ha reflexionado sobre cómo influir desde la escucha, el respeto y la autenticidad, elementos esenciales de un liderazgo que construye, conecta y transforma.
La sesión ha sido también una oportunidad para reforzar los valores del liderazgo participativo, ese que no se basa en el control ni en la jerarquía, sino en la colaboración, la confianza y el propósito compartido. Las personas participantes han destacado la importancia de liderar desde el ejemplo y con una visión clara, integrando tanto la dimensión humana como la estratégica del liderazgo.
La valoración general del taller ha sido muy positiva. Los asistentes han manifestado su satisfacción con los contenidos, la metodología vivencial y la posibilidad de compartir experiencias con otras personas líderes en proceso de crecimiento. Para muchas de ellas, ha supuesto un espacio de renovación y toma de conciencia sobre cómo ejercer un liderazgo más saludable, sostenible y alineado con sus valores.
Con este taller, ANEL cierra una etapa formativa dentro del programa Lidera, cuyo objetivo ha sido acompañar a personas con vocación de liderazgo en su camino de desarrollo personal y profesional. Una vez más, se refuerza la apuesta de la economía social navarra por un liderazgo transformador, capaz de generar impacto positivo en los equipos, las organizaciones y la sociedad.
El compromiso con la formación continua, la participación activa y el liderazgo con sentido seguirán siendo ejes centrales del trabajo de ANEL en los próximos meses. Porque liderar no es solo dirigir, es inspirar, acompañar y hacer camino junto a otros.
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