LIDERAZGO PARTICIPATIVO es una iniciativa de Anel

Programa de Competencias

El programa se basa en el desarrollo de las 6 competencias clave de Liderazgo Participativo a través de 6 Talleres:

  • 6 competencias entendidas como comportamientos observables que se pueden aprender y mejorar a través de la práctica, y que conducen al éxito en una tarea o función.
  • Para el desarrollo de cada competencia, el programa identifica herramientas concretas que permiten trabajar los comportamientos, su evaluación y desarrollo.
  • Dirigido a Directivos, responsables de distintas áreas que gestionen personas, profesionales de equipos…

PERSUADIR DESDE LA CONFIANZA: DELEGACION Y TOMA DE DECISIONES

2 y 9 de Febrero

Competencia:  DIRECCION ESTRATÉGICA

Herramienta: Métodos 4.6.6.

Ponente: Alberto Pardo Consultor/ Docente en Equipos Directivos

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GENERANDO ENTORNOS POSITIVOS, UNA APUESTA POR LA EFICACIA

23 de Febrero y 2 de Marzo

Competencia: POSITIVIDAD

Herramienta: CLIMA LABORAL, SATISFACCION, RECONOCIMIENTO

Ponente: Marina Lázaro Socia/ Directora de Naoi Multicultural

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DEJA DE PENSAR EN TÉRMINOS DE LIMITACIONES Y EMPIEZA A PENSAR EN POSIBILIDADES

16 y 23 de Marzo 

Competencia: ORIENTACION AL LOGRO

Herramienta: EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Ponente: Juan Biurrun Socio/ Director de Talentix

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EMPRESAS QUE ESCUCHAN, EMPRESAS RENTABLES

13 y 20 de Abril 

Competencia: TRANSPARENCIA

Herramienta: PLAN DE COMUNICACION

Ponente: Alex Vallés Consultor/ Formador Desarrollo Organizacional

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CAMBIO: REVOLUCIÓN O REMANSO, EN TODO CASO CONSCIENCIA

11 y 18 de Mayo

Competencia: PROMOTOR DEL CAMBIO

Herramienta: COACHING

Ponente: Carmen Melina, Directora E.E.Couching Z. Norte

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LAS PERSONAS NO SON PERFECTAS…LOS EQUIPOS PUEDEN SERLO

1 y 8 de Junio

Competencia: DESARROLLO DE EQUIPO

Herramienta: BELBIN

Ponente: Marian Albania, Responsable Belbin Asociates España

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