HABILIDAD DE DIRECCIÓN

Aprende en estas jornadas a mejorar tu Productividad personal y a mejorar tus resultados para alcanzar tus objetivos.

Esta habilidad forma parte del Programa Habilidades de Liderazgo Participativo, una acción formativa de ANEL dirigido a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.

GRATUITO
Financiado por
Gobierno-NAVARRA-2017-360x202

FECHAS
12, 13 y 14 de Marzo de 2019
de 16:00 a 19:00 horas

9 horas en 3 Jornadas

DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71

suscripcionesenabierto@anel.es
Ver ubicación
100 % presencial

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LA HABILIDAD

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Dirigido a

Profesionales de cualquier área funcional que tengan personas a su cargo, para quienes en el desarrollo de su carrera profesional sean relevantes los resultados alcanzados en el liderazgo de personas.

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Objetivos y herramienta

  • PLANIFICAR EFICIENTEMENTE.
  • DOMINAR EL MODELO P. E. S.
  • DIFERENCIAR LOS TIPOS DE EVALUACIÓN PARA APLICARLOS CONVENIENTEMENTE.
  • HERRAMIENTA: P. E. S (PLANIFICACIÓN EFECTIVA DE SOLUCIONES)

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Aprenderás a

  • IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS
  • PROPONER SOLUCIONES REALISTAS Y NO FANTASIOSAS
  • INFLUIR ADECUADAMENTE EN LAS PLANIFICACIONES DE LOS DEMÁS

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¿Por qué apostar por este programa?

El programa da respuesta a los desafíos de aquellas personas que quieran mejorar su manera de gestionar el equipo.

Este programa facilita a los líderes habilidades a través de las cuales influyen para alcanzar los objetivos de la empresa.

Se trata de un programa de entrenamiento diseñado para formar a los líderes de habilidades que los capaciten para actuar en claves hacia la acción: dirección, influencia, motivación y compromiso.

¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?

Apúntate ahora

LAS 3 JORNADAS

JORNADA1:
“Origen de la Planificación”

Objetivos

  • DESCUBRIR LAS RAZONES DE PLANIFICAR
  • CONOCER EL MODELO P. E. S.

Aprenderás

  • QUÉ ES CAMBIO Y TIPOS DE CAMBIO.
  • MODELO DE PLANIFICACIÓN EFECTIVA DE SOLUCIONES (P. E. S.).
  • IDENTIFICACION DE CARENCIAS.
  • 6 FORMAS DE GESTIONAR PROBLEMAS.

Fecha

  • 12 de Marzo de 2019

JORNADA 2:
“Finalidad de la Planificación”

Objetivos

  • ORIENTAR LA PLANIFICACION
  • PLANIFICAR EFICIENTEMENTE

Contenidos

  • DIFERENCIAS ENTRE DESEOS, DIRECCIONES, OBJETIVOS Y DESENLACES EMERGENTES.
  • DEFINIR OBJETIVOS OPERATIVOS.
  • PLANIFICACIONES REALISTAS Y FANTASIOSAS. IMAGINAR.

Metodología

  • P. E. S (PLANIFICACIÓN EFECTIVA DE SOLUCIONES)

Fecha

  • 13 de Marzo de 2019.

JORNADA 3:
“Supervisión y Evaluación”

Objetivos

  • DIFERENCIAR LA SUPERVISION DE LA EVALUACION
  • UTILIZAR TODAS LAS EVALUACIONES DISPONIBLES.

Contenidos

  • COMPROBAR LA PLANIFICACION PROPIA Y AJENA: CHEQUEAR, TESTAR, EVALUAR.
  • LAS EMOCIONES COMO INFORMACIÓN ÚTIL
  • EVALUACIÓN EVALUATIVA, VALORATIVA Y VALIDATIVA.
    GESTION DEL ESTRÉS Y TIEMPO.

Metodología

  • P. E. S (PLANIFICACIÓN EFECTIVA DE SOLUCIONES)

Fecha

  • 14 de Marzo de 2019.

TESTIMONIOS

EL PONENTE

Jesús Mari Elizalde Oroz

Desde el año 1992 dedicado al desarrollo de personas y Organizaciones.
Reparte su actividad profesional entre la Consultoría, la Asesoría, el Coaching, Conferencias, Selección de personal y Enseñanza-Aprendizaje.

Linkedin

JESÚS MARI ELIZALDE OROZ

Quiénes somos

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

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ORGANIZA

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FINANCIA

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