COMPETENCIA DE CULTURA E INNOVACIÓN

raya

Aprenderás a utilizar la innovación y sus claves para la implantación de un sistema de gestión de la innovación en la empresa

Este taller forma parte del Programa Superior de Competencias de Liderazgo Participativo, una acción formativa de ANEL dirigido a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.

Apúntate ahora al Taller
¡Plazas limitadas!

Utiliza este formulario para contactar con nosotros o reservar tu plaza”

PRECIO
950 euros

Bonificable a través de la Fundación Tripartita

FECHAS
23 Febrero y 2, 16 y 23 de marzo de 2018
en horario de 9:00 a 14:00 horas

20 horas formativas

DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71 – suscripcionesenabierto@anel.es – Ver ubicación

100 % presencial

LA COMPETENCIA

Dirigido a

Dirigido a

Directivos, responsables de distintas áreas que gestionen personas, profesionales de equipo

Buscamos formar líderes capaces de convertirse en agentes de cambio, con impacto en sus respectivas organizaciones, abiertos a sistemas de gestión avanzada, interesados en crear una red dinámica entre los participantes para promover sinergias entre los mismos.

Objetivos

Objetivos

  • Conocer para utilizar la innovación y sus claves para la implantación de un sistema de gestión de la innovación en la empresa

 

Herramientas

Herramientas

  • 10 herramientas para mejorar la creatividad
  • La escalera de la innovación
  • Pasos para lograr el cambio en la organización
  • Herramienta empresarial para decidir, anticipar, mejorar y decidir

Metodología

Metodología

Cultura e innovación, entendida como Competencia, consiste en desarrollar una cultura organizativa innovadora, comparte una visión, juzga las ideas de manera justa y constructiva, recompensa y reconoce el trabajo innovador y cuenta con mecanismos para estimular y desarrollar un flujo activo de ideas.

Muestran apoyo y confianza y valoran las contribuciones individuales; cultivan y fomentan a las personas. Y así gestionar adecuadamente el talento con el que dispone y así alcanzar un resultado óptimo.

¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?

Apúntate ahora

LOS TALLERES

Taller 1: "Proceso de innovación ¿Cómo gestionar las ideas y los proyectos innovadores?"

¿Qué vamos a trabajar?

  • ¿Cuáles son las claves de la gestión de proyectos innovadores?
  • ¿Cómo coordinar los recursos de los proyectos innovadores ?
  • ¿Cómo lo aplico al plan operativo de innovación?

Aprenderás

  • Definir los retos del área de innovación
  • Definir las estrategias clave que utilizaremos
  • Cómo capturaremos ideas
  • Cómo seleccionaremos los mejores proyectos

Herramientas

  • El Embudo (“Funnel” de Innovación y sus alternativas)

Fecha

  • 23 de Febrero de 2018

Taller 2: "Innovación en liderazgo, equipo y la organización"

¿Qué vamos a trabajar?

  • La creatividad como habilidad intrínseca en el individuo
  • La creatividad fomentada en el interior de la organización a través del liderazgo participativo
  • Formas concretas y novedosas en la que el líder puede ejercer su rol de catalizador de la creatividad y la innovación organizacionales

Aprenderás

  • Comprender lo que una cultura organizacional favorable a la creatividad necesita y en donde las personas puedan asumir riesgos e incluso cometer errores
  • Invitar a todos los empleados a participar en el hallazgo de soluciones y en la creación de los procesos organizacionales
  • Establecer una estructura que desarrolle líderes creativos para mantener el proceso de la innovación en toda la organización

Herramientas

  • 10 herramientas para mejorar la creatividad

Fecha 2 de marzo de 2018

Taller 3: "Cooperación e Innovación Abierta"

¿Qué vamos a trabajar?

  • Experimentar las ventajas del trabajo común y la capacidad de compartir
  • Cómo puedo cooperar y que otros cooperen
  • Qué aporto a los nuevos clientes de mi negocio
  • Cuál es mi nueva propuesta de valor

Aprenderás

  • A descubrir, reinventar y generar valor

Herramientas

  • Personas Directivas y ejecutivas en las Redes sociales

Fecha

  • 16 de marzo de 2018

Taller 3: "Espíritu emprendedor"

¿Qué vamos a trabajar?
Espíritu emprendedor y pensamiento positivo:

  • El espíritu emprendedor: Mitos y realidades
  • Enseñanza que fomente el espíritu emprendedor

Estado de ánimo: sentido de la iniciativa y espíritu emprendedor
Aprenderás

  • Promover una actitud positiva hacia el emprendimiento
  • Hacer conscientes a los líderes de la importancia de su desarrollo en el fomento del espíritu emprendedor
  • Trabajar desde el conocimiento, experiencia y práctica el “emprendurismo”

Herramientas

  • Pasos para lograr el cambio en la organización

Fecha

  • 23 de marzo de 2018

TESTIMONIOS

LOS PONENTES

ÁNGEL CASTRILLO

Licenciado en Psicología por la Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación de San Sebastián (U.P.V.), año 1.985. Master de Dirección de RR.HH. por la Universidad Politécnica de Madrid año 1.991-93.

Desde 2007 es Director de Innovación de ADEGI, coach de equipos y directores generales de empresa. Asesor de consejos de administración.

Linkedin

GUILLERMO DORRONSORO

Doctor Ingeniero Industrial y Máster en Ordenación de Territorio y Urbanismo. Es Decano de Deusto Business School, Vicepresidente Ejecutivo de IK4 y miembro del Consejo de Administración en sociedades privadas y público-privadas.

Además de sus labores de docencia, participa habitualmente como ponente en eventos vinculados a la Gestión de la Innovación y el Sistema de Ciencia y Tecnología. Actúa como experto evaluador en programas de la Comisión Europea y Ministerio de Ciencia e Innovación y colabora en medios de comunicación.

Linkedin

Organiza

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

30_anios_experiencia30_anios_formando3000_profesionales

PROGRAMA SUPERIOR DE Competencias de Liderazgo Participativo.

Apúntate ahora al Taller
¡Plazas limitadas!

Utiliza este formulario para contactar con nosotros o reservar tu plaza”