TRABAJO EN EQUIPO

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Aprende en estas jornadas a identificar tus propias necesidades y las de tu equipo. Encuentra el modo de afrontar retos y conseguir resultados.

Esta habilidad forma parte del Programa Habilidades de Liderazgo Participativo, un conjunto de jornadas de ANEL dirigido a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.

Apúntate ahora a la Habilidad
¡Plazas limitadas!

Utiliza este formulario para contactar con nosotros o reservar tu plaza”

  • Talleres a los que asistirás *

GRATUITO
Financiado por el
Servicio Navarra de Empleo

FECHAS
23, 24 y 25 de Octubre de 2018
de 16:00 a 19:00 horas

9 horas en 3 Jornadas

DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71 – suscripcionesenabierto@anel.es – Ver ubicación

100 % presencial

LA HABILIDAD

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Dirigido a

Profesionales de cualquier área funcional que tengan personas a su cargo, para quienes en el desarrollo de su carrera profesional sean relevantes los resultados alcanzados en el liderazgo de personas.

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Aprenderás a

  • ¿Qué es un equipo que coopera?
  • Propósito de equipo. La importancia de un objetivo común
  • Relacionarse con calidad para crecer como equipo
  • La mirada apreciativa. La importancia de la comunicación en los equipos
  • Coordinarte con los miembros de tu equipo de forma más productiva
  • Transmitir con calidad para mejorar la fluidez y la efectividad de la tarea
  • Reconocer la importancia del feedback en el día a día

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Objetivos

  • Conocer la importancia de la motivación para las personas y la sociedad
  • Descubrir la creatividad como herramienta de motivación
  • Acelerar el impulso de la motivación
  • Saber identificar las conversaciones internas que me obstaculizan

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Herramienta

  • Ontología del Lenguaje.
  • Comunicación Consciente.
  • Inteligencia Relacional.

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¿Por qué apostar por este programa?

El programa da respuesta a los desafíos de aquellas personas que quieran mejorar su manera de gestionar el equipo.

Este programa facilita a los líderes habilidades a través de las cuales influyen para alcanzar los objetivos de la empresa.

Se trata de un programa de entrenamiento diseñado para formar a los líderes de habilidades que los capaciten para actuar en claves hacia la acción: dirección, influencia, motivación y compromiso.

Metodología

Espacio de co-creación en el que se alternan las exposiciones teóricas con ejercicios prácticos, ejercicios de reflexión, role-playing, debates, materiales audiovisuales.

¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?

Apúntate ahora

LAS 3 JORNADAS

JORNADA 1:
Equipos que cooperan. Equipos que crecen.

Objetivos

  • Ganar en consciencia sobre nuestra forma de relacionarnos en equipo.
  • Entender que nuestra forma de observar incide directamente sobre los resultados del equipo.

Herramienta

  • Teoría y Práctica

Aprenderás a

  • Tomar consciencia de las implicaciones y los compromisos que supone trabajar en equipo.
  • Entender la repercusión que tienen sobre el equipo mis patrones mentales.Contenidos:
  • El triángulo de la cooperación: tarea, relación, objetivo.
    – Propósito de equipo. La importancia de un objetivo común.
    – El bien común sobre el interés personal. Equilibrio de egos.
  • El termómetro de la cooperación.
    – Actitudes que suman.
    – Los dinamitadores de trabajo en equipo.
  • Miopía a la hora de trabajar en equipo. La repercusión de mis acciones sobre el equipo.
    – Enfoque único VS enfoque múltiple.
    – Fuera de la caja VS dentro de la caja.
  • Plan de acción personal

Fecha

  • 23 de Octubre de 2018

JORNADA 2:
Equipos en cooperación. Relaciones saludables para cooperar.

Objetivos

  • Sensibilizarnos sobre el impacto de nuestras acciones y nuestro lenguaje al trabajar en equipo.
  • Entender que los equipos se construyen a través de la calidad de sus conversaciones.
  • Desarrollar un sustrato relacional de mayor calidad para crecer como equipo.

Herramienta

  • Teoría, Práctica y Experiencia

Aprenderás a

  • Una nueva mirada para desarrollar relaciones más saludables en tu entorno profesional.
  • Sacar partido de una comunicación saludable para sumar y crecer como equipo. Contenidos:
  • La importancia de la comunicación en los equipos.- La escucha empática.- Conversaciones complejas.
  • Relacionarse con calidad para crecer como equipo.- Toxicidad en los equipos.- Antídotos.
  • La confianza, el sustrato necesario para la salud de un equipo.- Los pilares de la confianza
  • Plan de acción personal.

Fecha

  • 24 de Octubre de 2018

JORNADA 3:
Equipos en cooperación. Con las manos en la masa: la tarea.

Objetivos

  • Mejorar la calidad de nuestra comunicación para coordinarnos con mayor efectividad y producir mejores resultados.

Herramienta

  • Exposiciones teóricas con ejercicios prácticos, ejercicios de reflexión, rol-playing, ejemplos, debates, materiales audiovisuales.
  • Se presta un apoyo personalizado a demanda de los interesados.

Aprenderás a

  • Coordinarte con los miembros de tu equipo de forma más productiva.
  • Transmitir con calidad para mejorar la fluidez y los resultados de la tarea.
  • Entender la importancia del feedback en el día a día.
  • Comunicarnos con calidad para coordinarnos de forma eficaz.
  • Saber pedir, saber ofrecer, saber reclamar, de forma productiva.
  • El feedback como herramienta de mejora y aprendizaje.
  • Reuniones eficaces. Las reuniones como espacios de coordinación efectiva.
  • Plan de acción

 

 

Fecha

  • 25 de Octubre de 2018

TESTIMONIOS

EL PONENTE

Ana Perurena

Team & Leadership Coach__ Somatic Coach__ Formación y entrenamiento del liderazgo__ Alquimista de cambios culturales

Linkedin

Ana Perurena

Quiénes somos

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

30_anios_experiencia30_anios_formando3000_profesionales

Organiza

ANEL Formación

Financia

Gobierno NAVARRA 2017

Programa de Habilidades de Liderazgo Participativo

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