HABILIDAD DE INNOVACION:

Como motor del cambio en la empresa

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Aprende en estas jornadas a encontrar acuerdos viables para definir objetivos y conseguir resultados. Conoce cómo obtener implicación, generar confianza o alcanzar consensos.

Esta Habilidad forma parte del Programa Habilidades de Liderazgo Participativo, un conjunto de jornadas de ANEL dirigido a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.

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¡Plazas limitadas!

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  • Talleres a los que asistirás *

GRATUITO
Financiado por el
Servicio Navarra de Empleo

FECHAS
24 Y 25 de Octubre de 2017
de 16:00 a 19:00 horas

6 horas en 2 Jornadas

DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71 – suscripcionesenabierto@anel.es – Ver ubicación

100 % presencial

LA HABILIDAD

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Dirigido a

Profesionales de cualquier área funcional que tengan personas a su cargo, para quienes en el desarrollo de su carrera profesional sean relevantes los resultados alcanzados en el liderazgo de personas.

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Aprenderás a

  • Estructurar un proceso creativo
  • Orientar la innovación para reforzar la competitividad y el valor social de la empresa
  • Liderar el equipo de innovadores/as de forma participativa
  • Utilizar la innovación como motor de cambio cultural
  • Sistematizar la innovación participativa
  • Incorporar el intraemprendimiento para la generación de nuevos negocios

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Objetivos y herramienta

  • Convertir la empresa en una organización más innovadora
  • Potenciar el desarrollo, la participación y el compromiso de las personas
  • Mejorar la competitividad con soluciones innovadoras
  • Aumentar el valor social de la empresa
  • Organizar el intraemprendimiento para la creación de nuevos negocios
  • Herramientas: proceso CSP y monetización del valor social

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¿Por qué apostar por este programa?

El programa da respuesta a los desafíos de aquellas personas que quieran mejorar su manera de gestionar el equipo.

Este programa facilita a los líderes habilidades a través de las cuales influyen para alcanzar los objetivos de la empresa.

Se trata de un programa de entrenamiento diseñado para formar a los líderes de habilidades que los capaciten para actuar en claves hacia la acción: dirección, influencia, motivación y compromiso.

¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?

Apúntate ahora

LAS 2 JORNADAS

JORNADA 1:
Cómo organizar un proceso creativo participativo

Objetivos

  • Estructurar el proceso de innovación
  • Motivar al equipo y generar entusiasmo
  • Orientar la energía creativa a los objetivos de la empresa
  • Generar soluciones innovadoras
  • Convertirse en una organización más innovadora

Aprenderás

  • Identificar y reducir las barreras para la creatividad
  • Organizar el proceso y organizar equipos
  • Liderar las sesiones de creatividad
  • Usar la innovación para resolver problemas y estimular la participación

Herramientas

  • Técnicas de creatividad (de incrementales a disruptivas)
  • Proceso de Solución Creativa de Problemas (conocido como CPS)

Fecha

  • 24 de Octubre de 2017

JORNADA 2:
Cómo convertir las ideas en valor

Objetivos

  • Sistematizar la innovación participativa
  • Adquirir método para convertir la creatividad en soluciones reales
  • Aumentar el valor social de la empresa
  • Elegir un modelo de intraemprendimiento

Aprenderás

  • Utilizar herramientas para seleccionar proyectos de innovación
  • Crear un sistema ágil de gestión de innovaciones
  • Cuantificar y aumentar el valor social de la empresa mediante la innovación
  • Diseñar un proceso de creación de nuevas líneas de negocio con impacto

Herramienta

  • Matriz de selección de soluciones
  • Monetización del valor social
  • Modelo de intraemprendimiento

Fecha

  • 25 de Octubre de 2017

TESTIMONIOS

EL PONENTE

Julen Etxebeste

Me dedico a impulsar empresas con impacto social, incubadoras y sistemas de promoción y educación emprendedora para el desarrollo.

He acompañado más de cien proyectos empresariales/emprendedores y creado dos incubadoras de empresas sociales, tres empresas de servicios avanzados, una cooperativa especializada en innovación social, una empresa social de tecnología adecuada para la BdP, una empresa industrial, una ONG enfocada a emprendedores sociales y un hospital rural con centro de nutrición.

Linkedin

Álex Vallès

Quiénes somos

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

30_anios_experiencia30_anios_formando3000_profesionales

Organizan

ANEL Formación logo_cepes_Navarra

Financia SNE – NL

Gobierno NAVARRA 2017

Programa de Habilidades de Liderazgo Participativo

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