TALLER DE POSITIVIDAD

Generando entornos positivos, una apuesta por la eficacia
Programa de Competencias de Liderazgo Participativo Cuarta edición

Aprende en este taller a desarrollar una mirada positiva y a entender el poder del lenguaje positivo a la hora de liderar equipos.

Este taller forma parte del Programa de Competencias de Liderazgo Participativo, una acción formativa de ANEL dirigido a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.

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PRECIO 325 euros

Bonificable a través de la
Fundación Tripartita

FECHAS
23 de Febrero y 2 de Marzo de 2018
De 9:00 a 14:30 horas

10 horas formativas

DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71 –
Ver ubicación

100 % presencial

EL TALLER

Positividad, entendida como Competencia, consiste en centrarse en lo que funciona, en el pensamiento positivo, lenguaje positivo, acciones positivas. Se trata de trabajar la importancia de las emociones, de la ilusión, de generar posibilidades. Ayuda a mejorar, a afrontar nuevos retos, a desarrollar en la organización una cultura de alto rendimiento.

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Dirigido a

Directivos, responsables de áreas que gestionen personas o equipos, con independencia del sector empresarial o departamento, interesados en desarrollar competencias vinculadas al liderazgo participativo.

Objetivos y herramienta

  • Conocer las características de un líder positivo.
  • Describir el impacto de la positividad en los resultados de la empresa.

Herramienta: CLIMA LABORAL, SATISFACCIÓN, RECONOCIMIENTO.

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Aprenderás a:

  • Desarrollar una mirada positiva.
  • Conocer cómo funciona nuestra mente en relación a la positividad.
  • Distinguir qué emociones que acompañan y  facilitan la positividad.
  • Inducir y fomentar emociones que provocan un aumento de la capacidad cognitiva.
  • Diseñar rutinas básicas para potenciar la positividad en las personas y los equipos

Contenidos:

  • Qué es y qué no es la positividad: antecedentes y ciencia, el cerebro positivo.
  • Para qué la positividad: pilar de la eficacia y de los resultados.
  • El líder positivo: modelo OSAR, lenguaje positivo, la mirada apreciativa.

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Metodología del taller

Una experiencia práctica de aprendizaje y de intercambio de experiencias:

  • En dos sesiones, de la teoría a la práctica: una primera sesión conceptual y una segunda más vivencial.
  • Entre la primera y segunda sesión revisarás la teoría y darás respuesta a las preguntas planteadas para la reflexión hacia su plan de acción.
  • Al finalizar cada taller realizarás un trabajo de descripción de comportamientos para gestionar esta competencia en tu empresa.

¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?

El liderazgo participativo es una actividad clave que te ayudará a lograrlo.

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EL PONENTE

Marina Lázaro

Consultora y coach ejecutivo. Bachelor in Science in Business Administration (West Virginia Unuversity), CQ Trainer, Coach empresarial y MBRS certificada en USA, es socia directora de Naoi Multicultural Management. Amplia experiencia como consultora, coach y formadora especializada en proyectos de liderazgo, desarrollo de equipos y procesos de cambio.

Mi pasión es… ¡LA PERSONA!, o si me tuviera que describir con una frase sería… ”cuando la vida te echa tierra… sacúdete y aprovéchala para dar un paso más”.

Linkedin

Marina Lázaro

TESTIMONIOS

Organiza

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

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