TALLER DE DESARROLLO DEL EQUIPO

Las Personas no son perfectas… los Equipos sí pueden serlo…
Programa de Competencias de Liderazgo Participativo Cuarta edición

Aprende en este taller las claves para integrar el talento y las capacidades de los integrantes de un equipo de trabajo.

Este taller forma parte del Programa de Competencias de Liderazgo Participativo, una acción formativa de ANEL dirigido a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.

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PRECIO 325 euros

Bonificable a través de la
Fundación Tripartita

FECHAS
1 y 8 de Junio de 2018
De 9:00 a 14:30 horas

10 horas formativas

DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71 –
Ver ubicación

100 % presencial

EL TALLER

Desarrollo del equipo, entendido como Competencia, consiste en la capacidad de una persona para participar activamente de una meta común, de comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo, de adaptarse y colaborar con el resto de las personas del equipo.

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Dirigido a

Directivos, responsables de áreas que gestionen personas o equipos, con independencia del sector empresarial o departamento, interesados en desarrollar competencias vinculadas al liderazgo participativo.

Objetivos y herramienta

  • Identificar los diferentes roles en tu equipo.
  • Desplegar un método que facilite el trabajo en equipo desde la diferencia.

Herramienta: BELBIN.

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Aprenderás a:

  • Ayudar a tu empresa en el desarrollo del equipo de trabajo.
  • Obtener un mayor rendimiento de los equipos.
  • Reconocer y obtener el mayor rendimiento posible de las diferencias individuales.

Contenidos:

  • Metodología Belbin: los roles del equipo y los cinco pilares de la metodología.
  • Informes individuales: conocerme a mí mismo y a mis compañeros, desarrollo de mi potencial, aclarar expectativas.
  • Cómo tratar a los miembros del equipo: composición del equipo, asignación de responsabilidades.
  • Dinámica experiencial: habilidades para el buen trabajo en equipo.

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Metodología del taller

Una experiencia práctica de aprendizaje y de intercambio de experiencias:

  • En dos sesiones, de la teoría a la práctica: una primera sesión conceptual y una segunda más vivencial.
  • Entre la primera y segunda sesión revisarás la teoría y darás respuesta a las preguntas planteadas para la reflexión hacia su plan de acción.
  • Al finalizar cada taller realizarás un trabajo de descripción de comportamientos para gestionar esta competencia en tu empresa.

¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?

El liderazgo participativo es una actividad clave que te ayudará a lograrlo.

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EL PONENTE

MARIAN ALBANIA

Consultor de empresas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Consultora acreditada en Belbin, es responsable de la gestión y mantenimiento de la metodología Belbin de habla hispana. Dilatada experiencia docente y consultoría en desarrollo de equipos basados en la metodología Belbin.

Mi pasión es… ”aportar mi granito de arena para conseguir que el talento de cada persona sea protagonista en su vida profesional y se integre en un equipo de trabajo”.

MARIAN ALBANIA

TESTIMONIOS

Organiza

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

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