Programa de Competencias de Liderazgo Participativo

Sexta edición. Comienza el 2 de Febrero de 2018

El Programa de Liderazgo es una acción formativa de ANEL dirigido a la mejora de los resultados de las empresas a través de la participación de las personas en el proyecto empresarial.

Concebimos el Liderazgo como una actividad clave para impulsar tu proyecto, empresa u organización.

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¡Plazas limitadas!

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PRECIO
1.950 euros para el Programa completo
325 euros por cada taller concreto al que asistas

Bonificable a través de la Fundación Tripartita

FECHAS
Sesiones en viernes a la mañana,
en horario de 9:00 a 14:30 horas

70 horas formativas

DÓNDE
Aulas de ANEL. C/ Luis Morondo 4
31006 Pamplona – 948 29 12 71 –
Ver ubicación

100 % presencial

EL PROGRAMA

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Dirigido a

Directivos, responsables de áreas que gestionen personas o equipos, con independencia del sector empresarial o departamento, interesados en desarrollar competencias vinculadas al liderazgo participativo.

Objetivos

  • Desarrollar competencias que aporten valor a las empresas a través de la participación de las personas.
  • Transformar la empresa y potenciar el compromiso de las personas con el proyecto empresarial.
  • Ayudar a las personas a convertirse en profesionales con mejor rendimiento.

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Desarrollo de seis competencias

El Programa de Liderazgo se basa en el desarrollo de las seis competencias clave para ejercer un liderazgo participativo.

Seis competencias, entendidas como comportamientos observables que se pueden aprender y mejorar a través de la práctica, y que conducen al éxito en una tarea o función.

Para el desarrollo de cada competencia el Programa identifica herramientas concretas que permiten trabajar los comportamientos, su evaluación y desarrollo.

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Metodología del programa

El alumno realiza una autoevaluación del conjunto de las competencias al inicio de su formación y al finalizar el Programa.

Mediante dos sesiones para cada Taller, de la teoría a la práctica: una primera sesión conceptual y una segunda más vivencial. A través de experiencias prácticas de aprendizaje y de intercambio de experiencias.

Entre la primera y segunda sesión podrás revisar la teoría y dar respuesta a las preguntas planteadas para la reflexión hacia su plan de acción.

Al finalizar cada Taller realizarás un trabajo de descripción de comportamientos para gestionar cada competencia en tu empresa.

El Programa incluye tres sesiones de coaching individual y una sesión de outdoors para profundizar en el trabajo de las seis competencias.

LOS 6 TALLERES

TALLER 1: “Persuadir desde la confianza: delegación y toma de decisiones”

  • Competencia: Dirección Estratégica
  • Herramienta: Método 4.6.6.
  • Ponente: Alberto Pardo
  • Fechas: 2 y 9 de Febrero de 2018

Más información e inscripción

TALLER 2: “Generando entornos positivos, una apuesta por la eficacia”

  • Competencia: Positividad
  • Herramienta: Clima Laboral, satisfacción, reconocimiento
  • Ponente: Marina Lázaro
  • Fechas: 23 de Febrero y 2 de Marzo de 2018

Más información e inscripción

TALLER 3: “Deja de pensar en términos de limitaciones y empieza a pensar en posibilidades”

  • Competencia: Orientación al logro
  • Herramienta: Evaluación del desempeño
  • Ponente: Juan Biurrun
  • Fechas: 16 y 23 de Marzo de 2018

Más información e inscripción

TALLER 4: “Empresas que escuchan, empresas rentables”

  • Competencia: Transparencia
  • Herramienta: Plan de Comunicación
  • Ponente: Álex Vallés
  • Fechas: 13 y 20 de Abril de 2018

Más información e inscripción

TALLER 5: “Cambio: revolución o remanso, en todo caso consciencia”

  • Competencia: Promotor del Cambio
  • Herramienta: Coaching
  • Ponente: Carmen Melina
  • Fechas: 11 y 18 Mayo de 2018

Más información e inscripción

TALLER 6: “Las personas no son perfectas… los Equipos sí pueden serlo…”

  • Competencia: Desarrollo del Equipo
  • Herramienta: Belbin
  • Ponente: Marian Albania
  • Fechas: 1 y 8 de Junio de 2018

Más información e inscripción

¿Quieres mejorar los resultados de tu proyecto, empresa u organización?

Aprende a establecer canales de comunicación, generar confianza, aprender a delegar, provocar cambios o potenciar a tu equipo.
El liderazgo participativo es una actividad clave que te ayudará a lograrlo.

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TESTIMONIOS

Organiza

ANEL es la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra, empresas en las cuales la mayoría del capital social es propiedad de sus trabajadores y la mayoría de los trabajadores y trabajadoras son socios/as de la empresa.

Somos expertos en promover el liderazgo y la participación de las personas en los proyectos empresariales.

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Puedes apuntarte al programa completo compuesto por 6 talleres, o a cada uno de los talleres individualmente.

Si estás interesado o tienes dudas, contacta con nosotros y te informaremos de los pasos necesarios para reservar tu plaza.

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