LIDERAZGO PARTICIPATIVO es una iniciativa de Anel

“La transparencia no es una obligación, es una oportunidad”

Jesús Arrizubieta ha compartido algunas claves que utilizaron en la transformación de la sociedad Victorio Luzuriaga a Fagor Ederland Tafalla S. Coop y que aún hoy siguen utilizando:

  • el protagonismo de las personas,
  • la información,
  • la participación
  • y la implicación.
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“Transformar la empresa a través de las personas y transformar las personas a través de la empresa” a través de la formación técnica, personal y cooperativa.

Éstos han sido algunos de los aspectos clave en la empresa de los que ha hablado Jesús Arrizubieta, presidente de la cooperativa Fagor Ederland Tafalla.

Es necesario que los trabajadores se sientan protagonistas en la empresa. De esta forma, la ilusión es un auténtico eje para comenzar a trabajar un liderazgo participativo que incorpore realmente a todas las personas.

 

Jesús Arrizubieta, en su experiencia como socio-trabajador y presidente de la cooperativa Fagor Ederland Tafalla, aseguró que el modelo de dirección centrado en el “yo digo, tú haces” ha quedado atrás. Por lo que es necesario “trabajar un liderazgo participativo que dirija e impulse la empresa para que el trabajador encuentre sentido”.

Además, en un momento de su intervención, Arrizubieta se refirió a la necesidad de invertir en el proyecto para asegurar el desarrollo y futuro de las empresas, sin descuidar el seguir “por supuesto, trabajando los valores”

 

Esta conferencia se ha enmarcado dentro del primer taller de la primera competencia: “la transparencia”, bajo el lema “empresas que escuchan, empresas rentables” e impartido por Álex Vallés. En el mismo se trabaja como herramienta el Plan de Comunicación.

El programa va dirigido a directivos, responsables de distintas áreas que gestionan personas y profesionales que trabajan en equipo. “Buscamos formar líderes capaces de convertirse en agentes de cambio, con impacto en sus respectivas organizaciones, abiertos a sistemas de gestión avanzada, interesados en crear una red dinámica entre los participantes para promover sinergias entre los mismos”, añade.

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